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其它小说《她打脸绿茶讲述主角李晴海总的甜蜜故作者“清蒸人鱼”倾心编著主要讲述的是：体检报告的异常指标占去了几乎一整页像是不动声色的嘲手机还在震数十个未接来电和微信消全是工，其中一条是行政部通知开会的信急匆匆赶回公却是领导当着部门全体同事的宣布将我手头的核心工作和重要客户交接给刚来公司一年的小姑我看一眼紧挨在领导身旁那个穿着紧身长裙、浓妆艳抹的小姑十分震也十分不“为什么？我需要一个合理的理由！”海总一脸淡漠与疏离：“李晴的个人能力我...
主角：李晴,海总 更新：2025-10-25 20:55:21
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体检报告的异常指标占去了几乎一整页纸，像是不动声色的嘲讽。手机还在震动，
数十个未接来电和微信消息，全是工作。，其中一条是行政部通知开会的信息。
急匆匆赶回公司，却是领导当着部门全体同事的面，
宣布将我手头的核心工作和重要客户交接给刚来公司一年的小姑娘。
我看一眼紧挨在领导身旁那个穿着紧身长裙、浓妆艳抹的小姑娘，十分震惊，也十分不解。
“为什么？我需要一个合理的理由！”海总一脸淡漠与疏离：“李晴的个人能力我很认可，
让她分担你的工作，也是为了减轻你的负担，再说了，你曾是她的直属领导，
多给年轻人一些成长机会，也是你应该做的。”我冷笑：“李晴，这一年，
我没给你成长机会吗？”她是作为我的下属入职的，刚来的时候，我看她年龄最小，
于是更加细心指导和栽培，很多核心项目都带着她，不指望她能帮上大忙，
只是希望她尽快学习成长。她是通过海总关系进来公司的，我也是后来才知道，
倒也没有因为这层关系对她有任何特别的看法和对待。后来，渐渐地，
很多事情她开始越过我直接向海总汇报结果，功劳她得，出了问题的时候又全部甩锅给我，
好几次搞得我措手不及。我以为她不懂职场秩序，
曾以上级的身份提醒她要先经过我审核过的东西，才能提交给海总，
否则出了问题我概不负责。她当时撇撇嘴，没说什么。第二天，
海总便通知我以后李晴可以直接向他汇报工作，说年轻人积极向上是好事，让我要大度，
不要心胸狭窄。我一头雾水，转而明白被人告了黑状。
后来海总越来越多将李晴单独叫到他办公室安排工作，李晴也神神秘秘对我只字不提，
一个上级，一个下级，我这个本该承上启下的角色，成了彻彻底底的透明人。
管理秩序被彻底打乱，我团队其他成员也开始窃窃私语，猜测大领导对我有意见，
致使团队有了一些异样的氛围。我也尝试和海总沟通过这个问题，
希望他能支持我的管理工作，恢复正常的汇报秩序，并表态会把所有的工作统筹协调好，
他当时也给予了理解和赞同。李晴听到消息，立刻冲到海总办公室，
两个人关着门热聊了一个多小时，出来时她红肿着双眼，却扭动着纤腰一脸得意，
看见我连招呼也不打。海总很快宣布将李晴的人事关系调整到他名下，直接向他汇报，
并作为他的业务助理，负责他的所有日程安排，谁有事向他汇报，都要先和李晴预约。说完，
还意味深长地看了我一眼。我楞在原地，几乎能想象出那扇门后的画面，
必然是一个梨花带雨地控诉委屈，一个各种安慰许诺，真可笑，
没想到我为公司拼死拼活十几年，却被如此作践。自那以后，
公司里关于他俩的风言风语就没停过，只是没人敢摆在台面上说，
当着面全是对这个高层小挂件的恭维和讨好。而我正常的工作汇报，
却常常被李晴以领导没空为由给挡回来。但凡我流露半点不满，
李晴便话里有话地刺我：“音姐，不是您教我的吗？要讲秩序。前面的日程都排满了，您说，
我该调谁的？”我虽是销售总监，但为了和团队打成一片，一直没要独立办公室，
和大家坐在一起。李晴却提出要跟我换工位，理由是“离海总近点，汇报方便”。我气不过，
去找海总理论，却只换来一句：“一个工位而已，让让她怎么了？”我又一次自取其辱。
眼睁睁看着李晴指挥着两个行政新人，当着所有人的面，
将我养了多年的绿植以及墙上那副我精挑细选的挂画，一股脑扔进了垃圾桶。
“这些东西太占地方了，而且风格和现在的办公环境不搭。”她轻描淡写地说，
把自己的香薰、玩偶，还有一张和公司几位高层的合影——照片里，
她和海总几乎贴在一起——摆在了原本属于我的位置上。我看着照片，
心头那份全心全意扑在工作上的热忱，第一次动摇了。手机震动，
是银行发来的房贷催缴短信，还有体检中心的复查提示，我咬紧牙关，
把那股想一走了之的冲动，死死摁了回去。*我的退让，只换来他们得步进尺的挤兑。
他们开始背着我，接触我的核心客户，直到客户疑惑地打电话问我为什么没到场，
我才明白领导是要对我动手了。随后，这种打压变本加厉，公司新项目、关键信息，
一律对我屏蔽；开会，也尝尝“忘了”通知我……那毕竟还是些暗戳戳的小动作，
如今却当众宣布让我交接，明抢我的客户和项目。我气得浑身发抖。
李晴假惺惺地过来“安慰”，可眼里的得意几乎溢出来：“音姐，您别误会，
海总是看您太辛苦，才特意让我帮您分担的，还得谢谢您这一年的栽培，
我才能有机会帮到您，以后还需要您和大家多多支持呀！
”她身上浓烈的香水味呛的我轻咳两声，我刚要开口，就被海总打断：“这事就这么定了，
谁有意见？”底下那些曾经对我嘘寒问暖的下属，此刻全都见风使舵，忙着拍海总马屁，
恭维李晴。那个叫小郭的男孩，刚进公司时笨拙腼腆，差点被开除，
是我手把手教他为人处世、传他业务技巧，才让他在公司站稳脚跟。此刻，
却是他第一个站出来：“支持海总的决策！李晴姐的能力我一直很佩服，
相信由她接收这些项目，一定可以再创辉煌！”他说这话时，心虚地甚至不敢看我的眼睛。
我忍不住冷笑，这就是我一手带起来的人，他们大概都忘了，
我当初是怎么为他们争取利益的。因为一些客户还是习惯找我，李晴碰了几回钉子，
转头委屈地向海总告状，说我在背后使绊子。海总哪里受得了她那我见犹怜的耳边风，
立刻把我叫进办公室。“音总，听说你身体不太好啊。公司体恤老员工，
行政部老王正好退休，你转岗过去接他的班吧。事儿不多，主要是管管公章，理理档案，
正好养养身体。”身体指标异常的事，我只跟我的业务助理小常随口自嘲过两句。
没想到这么快就传到了海总耳朵里，显然还被添油加醋。果然职场如战场，知人知面不知心，
躲不清的明枪暗箭。“海总，我的身体不影响现在的工作，我不接受这种不合理的调岗。
”海总脸色瞬间沉了下来：“配合公司安排是每个员工的义务，你是公司老人，
更该体谅公司，别总盯着个人那点利益，要顾全大局。”“不接受不合理的调岗，
就是不顾大局？”事到如今，鱼死网破也没什么可怕了，“如果公司执意强行调岗，
我会申请劳动仲裁！”海总威逼不成，恼羞成怒，脸都绿了。*我和海总闹翻的消息，
像长了翅膀一样迅速传遍公司。“音总，听我一句劝，别跟领导硬顶，没好处的。
女人到了这个年纪，不容易。”悄悄劝我的张姐，是部门的老员工，
去年因为一个重大失误差点被辞退，是我力保，才让她留了下来。我哭笑不得，
她语气里的怜悯，此刻比嘲讽更刺耳。我知道，宇和是待不下去了。再次和海总交涉时，
我态度坚决：不接受任何调岗降薪，只接受拿赔偿走人。僵持之下，
我最终拿到了2N的赔偿。交接的最后一天，海总还在虚伪的挽留，
摆出那副令人作呕的关心姿态：“没记错的话，你今年36了吧？
已经过了职业生涯的黄金期，家里还有老人要养。现在离开，哪还有企业会要你？
如果接受调岗，还能留下来。做人，要大度，别冲动。”这居高临下的表演让我恶心透顶。
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